近日忻州塑料管材生产线，在亚洲金融作联盟主办的“联盟杯”教案设计大赛上，威海银行参赛作品凭借出的教学设计与创新理念脱颖而出，斩获5个奖项。

获奖教案紧密围绕银行核心业务与岗位能力提升需求，内容涵盖客户服务、需求提炼、报表分析、理财基础等关键域。教案以“实战赋能”为导向，将政策理论、业务流程与真实业务场景深度融，兼具业深度与实用价值，匹配不同层级、不同岗位员工的学习需求。

12月1日，任先生向华商报反映，70岁的老母亲支付宝余额原有15000元，今年夏季的一天，他回家看望母亲时忻州塑料管材生产线，发现母亲支付宝账户发生很多次自动扣款，积累下来有8000多元。联系支付宝客服后，目前已退回2000多元，塑料管材设备但剩余部分至今仍未解决。

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此次获奖充分彰显了威海银行在课程研发与教学创新方面的硬实力，也是其深耕人才培育、构建学习型组织的显著成果。一直以来，威海银行始终将人才培养与组织学习视为推动可持续发展的重要战略，秉持“以训促学、以学促干”的理念，构建了标准化、体系化的课程开发机制。通过持续开展教学设计、经验萃取、案例开发等项活动，不断提升内训师团队的课程研发与教学设计能力，推动教学内容与业务实践深度结，实现“培训赋能发展，教学反哺实践”的良好循环。

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